4 tanda sudah tiba masanya anda berhenti kerja

Pernahkah anda terfikir untuk berhenti kerja, cari kerja lain, berniaga atau duduk jer di rumah jaga anak. Saya? all the time tapi tak berhenti henti jugak, masih di tempat kerja lama. Tapi setiap hari, hati terdetik, bila la agaknya nak berhenti kerja dan buat bisnes sendiri.

Penat sangat buat kerja kat office, macam2 procedure kena ikut, kejar timeline, boss nak ni, nak tu, kenkadang rasa nak give up. Tapi bila memikirkan commitment bulanan, rasanya belum masa lagi nak berhenti kerja. So, terpaksalah heret kaki hari hari pergi kerja, buat kerja then balik, the cycle repeats each day macam tu dah bertahun-tahun. 

Sementara nak cari alternative ni, samada nak berhenti kerja, buat bisnes kecilan, cari kerja lain or whatever it is, hari ni kita masih kena kerja, menghadap kerja yang tak pernah surut, menghadap boss yang demand macam macam dan not to forget, office politic dan office gossip yang meletihkan.

Untuk anda yang menghadapi situasi sama seperti saya, ini ada 4 tanda bila kita patut berhenti kerja. 

Dah bersedia untuk melompat :  Sesetengah orang, sambil kerja ada buat part time bisnes jugak. Bila rasa bisnes tu dah mampu untuk memberikan income yang menarik, itu mungkin masanya untuk anda menjadi boss anda sendiri.

Sebelum anda meninggalkan dunia perkerjaan anda dan berkecimpung dalam enterpreneur, pastikan produk atau perkhidmatan yang anda terlibat telah di test di pasaran. Disamping itu, pastikan anda ada wang yang cukup di bank sebelum  berhenti kerja. Masa yang sesuai untuk berhenti dan menjadi boss sendiri ialah apabila anda yakin bisnes yang anda ceburi mempunyai prospek pasaran luar di masa hadapan dan dapat memberikan income yang berterusan.

Menyampah dengan kerja anda : Tak ada seorang pun terkecuali komplen pasal boss dan rakan sekerja, tapi jika masalah pejabat menganggu fikiran anda, baik anda berhenti. 

Cuba rate work problems kita dari 1 hingga 10, 1 OK, 10 bermakna kita menghadapi physical symptoms seperti sakit perut, sakit kepala, masaalah susah tidur disebabkan masalah kerja. Kalau rate tinggi dalam 'skil kebencian' ini, bermakna ini lah masanya anda berhenti kerja. Doktor menasihatkan kita untuk berhenti kerja jika keadaan di pejabat memberikan kita kesihatan yang tidak baik.

Tepu di Pejabat : Pernahkah anda menghadapi situasi di mana, anda hanya duduk saja tanpa buat apa2 dan boss pun tak pedulikan anda. Atau, anda rasakan keadaan anda dah tepu seakan-akan tidak ada ruang lagi untuk career advancement dalam syarikat tu.

Bosan di tempat kerja adalah pembunuh career. Walaubagaimanapun, sebelum anda mengambil keputusan untuk berhenti kerja, buat lah dulu self appraisal. Tanya diri sendiri apa priority anda dan apa yang anda mahukan. Kadang2 kerana perkara kecil, kita rasa frust dan kecewa dan bertekad untuk berhenti kerja. Tarik nafas, ambil masa untuk berfikir dan jangan buat keputusan terburu-buru. Jangan biarkan perkara kecil menguasai diri dan rationality anda. 

Tidak sehaluan dengan mission atau strategi syarikat : Kadang2 kita rasakan mission atau strategi syarikat bertentangan dengan diri sendiri. Mungkin ini masanya untuk kita berhenti kerja di situ dan cari kerja di tempat lain. Jangan biarkan ia melemahkan ethic diri sendiri. Jika kita rasa syarikat itu tidak jujur kepada pelanggan, tidak telus dan tidak sihat, inilah masanya untuk berhenti. Tapi, kalau nak berhenti, make sure ada back up plan, samada cari kerja baru atau mempunyai simpanan yang cukup sementara mendapat kerja baru.

Atau, anda mempunyai semua tanda2 diatas, tapi tak boleh jugak nak berhenti atas sebab2 tersendiri, saya syorkan baca buku ni "HOW TO ENJOY YOUR LIFE AND YOUR JOB" BY DALE CARNEGIE. Buku ni banyak memberikan tips yang bagus untuk anda menyukai kerja anda.  

Saya cadangkan apa-apa jua hasrat, samada nak teruskan bekerja, berhenti kerja atau berniaga, solatlah istiharah, minta petunjuk dari yang Maha Esa, hanya DIA mengetahui segala sesuatu agar apa juga keputusan yang kita buat, mendapat petunjuk dariNYA. 

Kadang2 tempat kerja kita itu adalah yang terbaik bagi kita, atau hijrah adalah yang terbaik dari kita, hanya ALLAH Maha Mengetahui.

Patutkah Kita Memikirkan Apa Yang Orang Lain Fikirkan Tentang Kita?

Pernahkah anda menghadapi situasi dimana anda jarang menerima pujian secara terbuka, sebaliknya, lebih kerap menerima kritikan dan komen secara terbuka. Lebih malang lagi, teman sepejabat lebih gemar menyampaikan kritikan dan komen third party terhadap anda dari memberikan komen positif atau pujian yang dapat memberikan semangat untuk kita lakukan yang lebih baik. 


Saya tidak terkecuali. Yang  terbaru, hari Sabtu lepas, ketua projek memberitahu saya, seorang pengurus dari jabatan lain membuat negatif komen tentang cara saya mengendalikan kerja. Akibatnya, I had a very bad weekend this week kerana terlalu memikirkan perkara tersebut.

Saya cuba mengendalikan komen dari sudut positif tetapi sebagai manusia biasa, saya kerap kecundang dalam mengendalikan perasaan sendiri menjadikan saya terlalu memikirkan apa yang orang fikirkan terhadap  kita. 

Masalahnya, apabila terlalu memikirkan apa yang orang lain katakan menyebabkan kita over-commited dengan pandangan mereka, terlupa objektif sebenar, tentang passion diri dan end up hidup dalam keadaan 'people pleasing'

Sebaliknya, jika tidak memikirkan langsung apa yang orang lain fikirkan tentang kita,  pada pandangan saya juga tidak sihat, dan boleh menjadikan perhubungan professional di pejabat dan interpersonnal menjadi 'sour'.


Untuk anda yang mengalami situasi seperti saya, maybe kita boleh sama-sama mencuba langkah2 yang seperti di sini.

Langkah 1 : Beri perhatian tetapi jangan terlalu bimbang
Ingat, kebimbangan tidak membawa kita kemana. Jangan buang masa melayan perasaan kecewa dan bimbang tentang apa orang lain katakan. Jangan biarkan emosi menguasai diri. 


Orang lain berhak berfikir apa yang mereka ingin fikirkan or judge about us. Tetapi, apa yang mereka kritikkan tidak melambangkan siapa kita sebenarnya.


Langkah 2 : Adakah pendapat mereka penting?
Berhenti memikirkan apa orang lain fikirkan tentang kita.  Lebih-lebih lagi yang memberikan negatif komen itu adalah orang yang tidak kita kenali, orang yang kita tidak rapat. Jangan biarkan pendapat mereka memberikan apa apa jua kesan kepada kita.


Lebih baik kita berkomunikasi dengan orang yang lebih positif dalam memberikan pendapat. Tidak semestinya kita hanya menerima komen yang positif sahaja, tetapi jika kita ada sahabat yang dapat memberikan komen negatif dalam bentuk yang tidak 'let you down' dan focus kepada permasalahan dan steps yang boleh di ambil untuk memperbaikinya, ini adalah lebih baik.


Langkah 3 : Dengar pendapat orang lain
Jika komen itu datang dari orang yang penting dalam hidup kita, seperti boss, then kita kena pay attention. Its worth adjusting our behaviour especially if boss terlalu kerap memberikan kritikan yang sama terhadap kita.

Jangan membuat andaian terhadap apa yang orang lain fikirkan, kecuali kita mempunyai bukti. Contoh seperti jika kita menerima email yang direct terhadap anda, jangan terus andaikan yang si penghantar marahkan anda atau tidak sukakan anda, focuskan pada isi kandungannya. Jangan terus menganggap yang mereka tidak sukakan anda..

Langkah 4 : Setkan objektif anda 
Kita mungkin mempunyai objektif yang berbeza dgn orang lain. Jangan terlalu memikirkan apa yang mereka fikirkan, sebaliknya, fikirkan yang objektif kita lebih penting dari apa yang mereka fikirkan.

Contohnya, kita mungkin memilih pekerjaan kerana ibubapa atau kawan2 atau sesiapa saja mahukan anda. Ingat, objektif kita tidak ditentukan oleh orang lain.

Langkah 5 : Value Your Values
Jika orang lain memperkecilkan value kita, jangan pedulikan mereka. Mungkin kita tetap melakukan kerja dengan baik samada boss ada atau tidak ada, tetapi kawan2 mentertawakan kita mengatakan kita bodoh.


Apa saja situasi yang kita hadapi, make sure kita berpegang teguh pada values, dari membiarkan orang lain menghancukannya. Sebenarnya ramai lagi orang lain yang menghormati anda (walaupun mereka tidak katakan secara terangan). Kita harus berpegang teguh kepada values yang kita percaya penting dalam kehidupan diri sendiri.

Langkah 6 : Ingat, kita tak semestinya Popular
Kehidupan sekarang bukan seperti kita di sekolah, tidak menjadi satu masalah besar jika kita tidak popular. You cant please everyone anyway, jadi dont even try. katakan 'tidak' pada commitment yang kita tidak mahu ambil. Bersedia melakukan sesuatu yang bertentangan dari orang ramai, jika itu adalah nilai2 baik yang kita berpegang teguh.

Dan, jika kita menjadi diri sendiri dan orang lain tidak sukakan kita, adakah kita masih mahu mereka menjadi rakan kita? Semua jawapan ada pada diri kita sendiri!! 

Sakratul Maut - Bersediakah Anda Menghadapinya?

Hari Ahad adalah hari santai untuk saya, samada memasak untuk family, shopping, visit my parents or inlaws, eat out dari breakfast, lunch to dinner to watching my favourite movie sambil lipat kain. As a working wife and mum yang bekerja 5 1/2 hari setiap minggu, rasanya hari Ahad ialah 'My Day', hari di mana I want to do everything my heart wishes sebelum tibanya hari Isnin, where the work cycle starts again.

Petang ni, I am very happy my mum and sister in law datang melawat. Dapat lah jugak saya menjamu mereka dengan makan tengahari dan ais lemon tea. Tengah seronok berborak-borak dari satu topic ke satu topic, tiba-tiba kami mendapat panggilan yang amat menyedihkan. Datuk sebelah suami telah kembali ke Rahmatullah. Sedih dan hiba terasa terutama suami, adik ipar dan ibu mentua yang begitu rapat dengan arwah. Semuga Allah mencucuri rahmat ke atas rohnya dan diletakkan bersama dengan orang-orang yang mukmin. Amin Ya Rabbal Alamin.

Bersediakah kita menghadapi sakaratul maut? Apakah bezanya hari ini dengan hari esok? Sakaratul maut merupakan sebuah pertarungan dahsyat. Allah Azza wa Jalla telah menetapkan kematian ke atas seluruh makhluk yang hidup.

Firman Allah :

Semua yang ada di bumi itu akan binasa, dan tetap kekal Dzat Tuhanmu yang mempunyai kebesaran dan kemuliaan (Surah Ar-Rahman :26-27)

Kematian dinamakan 'si pencabut seluruh kesenangan' kerana ia dapat memisahkan antara seseorang dengan apa yang dicintai, sama ada harta mahupun anak tersayang, dan mendatangkan malapetaka yang besar sehingga dia dicampakkan ke dalam liang lahad yang gelap gelita.

Nabi SWT bersabda :

Orang yang sentiasa mengingati kematian, maka hartanya yang sedikit akan dianggap sudah banyak. Sebaliknya (orang yang tidak mengingati kematian) jika hartanya banyak, maka dia berasa masih sedikit.

Buku Sakaratul Maut Bersediakah Anda Menghadapinya? tulisan Dr. Aidh Abdullah Ar Qarni mengupas isu ini dengan baik sekali dengan bahasa yang mudah di terjemahkan oleh Nor Hasanuddin.

Harga 39.00 hard bound. Saya bukan memiliki toko buku atau bekerja di MPH atau Popular, cuma insan biasa yang suka membeli buku bila persoalan datang di fikiran. Namun, banyak2 buku yang saya baca, hanya buku bercorak keagamaan yang saya selalu ulang membaca tanpa rasa jemu, berbanding novel yang hanya di baca sekali dan disimpan di atas rak buku.

Powerful leaders are readers!

Few months ago, saya telah membeli sebuah buku di MPH Jusco Ipoh  bertajuk "The Power of Leadership" by John C. Maxwell. Buku ni comes in a small size and light, jadi its become handy for quick reference. Harganya RM14.90, you can repeat reading these quotes which are from various famous people dan motivates you in some way.

Quotes menarik dari buku ini :

1. Leadership is influence - Leadership isnt't about titles, positions, or flowcharts. Its about one life influencing another.

2. Character is power - The trust and involvement of our followers will be parallel to the lever of our own character.

3. Leaders must be close enough to relate to others but far enough ahead to motivate them.

4. Leadership is the capacity to translate vision into reality.

5. You can have brilliant ideas, but if you cant get them across, your ideas wont get you anywhere.

6. If you see a snake, just kill it. Dont appoint a committe on snakes - Look for ways to realistically solve problems. Activity does not always equal accomplishment.

Dalam buku ni ada lebih dari 75 quotes yang best2, saya choose only few simple one. Buku ni boleh memberikan  motivasi kepada sesiapa pun.

For me, everyone is a leader, tak semestinya bila jadi Manager baru jadi leader kan.